🧩 Алина Бухарина — сертифицированный трекер ФРИИ «Акселератор ФРИИ» запустил сертификацию трекеров для подтверждения набора компетенций, опыта и результатов работы трекера с IT-стартапами. Алина Бухарина в прошлом году успешно прошла аттестацию и теперь является сертифицированным трекером категории С3. 🔎 Трекер — это эксперт, помогающий предпринимателю растить компанию через быстрые и недорогие гипотезы, фокусировку и решения на основе данных. Необходим в продуктовых командах, стартапах и технологических бизнесах. В наших программах мы регулярно привлекаем трекеров для работы с командами. Своей экспертной поддержкой они помогают командам находить нужные ресурсы, анализировать рынки, изучать гипотезы и реализовывать собственные проектные идеи. 💬 «С трекером у предпринимателей меняется мышление: они перестают бояться вносить изменения в свою работу, делают это быстро — а это одно из важных качеств успешного стартапа. Трекер помогает команде устранять ограничения, мешающие двигаться дальше, держать фокус на первостепенных задачах, которые помогут сделать качественный скачок в развитии бизнеса и достичь желаемой цели», — отметил Дмитрий Калаев, директор «Акселератор ФРИИ». ❓ А вы привлекаете трекеров для работы над своими проектами?

🎉 Алина Бухарина, управляющий партнер TnD Association, прошла в полуфинал конкурса «Лига Лекторов» Российское общество знаний уже второй год проводит конкурс, где любой желающий может попробовать свои силы в качестве лектора, выступить со своей темой перед широкой аудиторией и получить приз. 🌟 Алина Бухарина завершила третий этап конкурса, где в онлайн-формате выступила с темой «Классика или Agile: как осознанно выбрать фрейм для вашего проекта». Всего за 15 минут слушатели узнали про историю развития методов управления, про разницу в детализации и принципе действия и на примере своего реального проекта определили наилучший фрейм в рамках практикума, подготовленного Алиной. Выступление получилось настолько насыщенным и увлекательным, что мы не можем им не поделиться! Посмотреть видео можно по ссылке в шапке профиля. 🎁Хотите получить презентацию выступления? Тогда пишите в комментариях слово «Agile» и мы направим ее вам.

На этой неделе портал ВТБ «Ближе к делу» опубликовал первую статью Алины Бухариной «Наставничество для руководителей: культура и система». Делиться опытом и экспертизой, объяснять бизнес-процессы, раскрывать подводные камни и приводить понятные примеры - часть культурного кода нашей команды. И мы благодарны ВТБ за отличную площадку, на которой многие эксперты смогут ознакомиться с нашим материалом и улучшить свой бизнес. Внедрение наставничества в данный момент уже не является трендом или данью моде. Для большинства предприятий это осознанная необходимость или даже рутина. По опубликованным данным 63% опрошенных торгово-производственных предприятий применяет наставничество. Казалось бы, почему? 🔥 Наставничество на пике актуальности 1. Данный инструмент кажется хорошо изученным (есть опыт советского наследия, существуют зарубежные и отечественные методические рекомендации) и выглядит на первый взгляд просто. 2. Есть у наставничества еще один неоспоримый плюс, который привлекает к этому инструменту взгляды руководителей в непростое время финансовых потрясений – его относительная дешевизна, так как процесс выглядит следующим образом: одного сотрудника компании обучает на рабочем месте другой сотрудник. И никаких «лишних» затрат и привлечения дорогих внешних специалистов. 🔎 Угол обзора Существует два основных подхода к наставничеству, обусловленные различными факторами: 1️⃣Наставничество как система 2️⃣Наставничество как культура. При подкупающем желании внедрять второй вариант, большинство российских компаний приходят все же к первому. Почему? Читайте ответ на этот вопрос и продолжение статьи Алины Бухариной на сайте ВТБ «Ближе к делу»: http://amp.gs/jpNWz

АКСЕЛЕРАТОРЫ КАК НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА 🚀Пережив не один кризис, мы можем сказать о том, что ближайшие 1,5 года будут окном новых возможностей для российского бизнеса. Высокий спрос на ушедшие с нашего рынка товары уже начинает ощущаться, а российских решений, закрывающих потребности клиентов, разработано еще недостаточно, чтобы удовлетворить его в полной мере. Как разработать рабочее бизнес-предложение❓ Чем замотивировать коллег думать в сторону импортозамещения❓ Где найти идеи и технологии❓ Если вас волнуют подобные вопросы, то мы можем предложить решение - проектные акселераторы. Благодаря которым сотрудники смогут всего за несколько месяцев разработать конкурентоспособные бизнес-решения с трекшн-поддержкой практиков бизнеса. ✔️ Проектные акселераторы закрывают вопросы с импортозамещением и, при необходимости, диверсификацией бизнеса, а для HR позволяют поддержать мотивацию и вовлеченность сотрудников, работать с талантами в режиме реального времени и закреплять полученные знания на практике. В это время перемен мы можем поддержать вас и выстроить проектный акселератор или инкубатор с осуществлением трекшн-сопровождения. 👍 Нас уже выбрали Газпромнефть, Салым Петролеум, Группа Самолет, Российский Экспортный Центр, Корпорация Технониколь, РусГидро и другие крупные игроки рынка.

ПРОДОЛЖАЕМ МЕЖДУНАРОДНУЮ СЕРТИФИКАЦИЯ IC AGILE! 🎉На прошлой неделе мы успешно завершили наш 5-й поток ICP, и участники уже получили свои международные сертификаты от ICAgile. Вы спросите, как? А мы ответим, что все решает просчет рисков 🤓 В последние дни почти все международные сертификационные центры, занимающиеся сертификацией в области Agile, приостановили действие лицензий для российских провайдеров. ✅Возможно, единственный сертификационный центр, который все еще сертифицирует российских специалистов, это ICAgile, и мы являемся его провайдерами на территории РФ. 🤔Мы не знаем, как долго это продлится, но, точно знаем, что сейчас лучшее время для обучения по программе IC Agile Professional. Так как в нашей стране серьезная нехватка экспертов, которые могут эффективно работать с продуктовыми командами. 🎯Курс дает это понимание, глубину и объем знаний, практику длиной в 1 месяц и отличный нетворкинг. ⚡Стоимость, с учетом изменения курса доллара, остается антикризисной - 33 000 рублей. 📌По итогам обучения вы получите 2 диплома: международный ICP, который котируется во всех странах мира и российский. Также есть возможность пройти программу "Гибкое управление проектами" и получить удостоверение о повышении квалификации государственного образца (72 часа). ❓Какой диплом хотели бы вы получить? И когда вам было бы удобно начать учиться? Ссылка для записи на курс: http://amp.gs/jpkDh

ОТЗЫВ О СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ ОТ ТАТЬЯНЫ ФАДЕЕВОЙ, ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА AGCO-RM 🤯Если раньше компании продумывали стратегии развития на ближайшие 30 лет, то сегодня большой удачей будет написать стратегический план на год или два. В быстро меняющемся мире компаниям сложно предугадать, каким будет рынок завтра. Именно поэтому становятся актуальными стратегические сессии и игры, на которых можно построить краткосрочные, но взвешенные планы. 💯В прошлом году мы провели стратегическую сессию для AGCO-RM, где нам удалось разобрать основные стратегические вопросы и принять важные решения для развития бизнеса. 👍"По результатам сессии мы понимаем, кто мы, кем мы себя видим и кем хотим быть!" - Татьяна Фадеева, генеральный директор AGCO-RM. Такие отзывы являются лучшей наградой и признанием для нашей команды.

ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ, ТОВАРИЩИ? Вопрос, который висит в воздухе последние дни и на который мы отвечали в личных сообщениях уже не раз. Мы думаем, что наш ответ может быть полезен тем, кому сейчас сложно и страшно. Тем, кто не понимает, чего ожидать и к чему готовиться. Мы, как и большинство, не знаем, что может случится завтра, но мы в силах влиять на себя и на наши действия сейчас. Мы работали, работаем и будем работать. Хорошо. Так, как мы умеем. Детей будем воспитывать, учиться. Видеться с друзьями. Путешествовать. Да, вариантов меньше, но после 2020 года уже не дергается глаз от фраз "меньше возможностей" и "логистика через Стамбул/ ОАЭ". Что там ещё. Для определения следующих действий мы предлагаем обратиться к матрице #Cynefin #Кеневин 1. Если вы в зоне неизвестности, то основная стратегия — выйти из нее. 2. Если вышли в Хаотический домен, когда непонятны причинно-следственные связи и "правила игры", то стратегия в этом случае такая: А. действуем (делаем, просто делаем что-то, не сидим на попе) Б. смотрим, что получилось В. реагируем/ корректируем. Там уже и до комплексного домена будет недалеко, где хотя бы понимание некоего горизонта событий наступает. А приближаться к нему можно итерациями с помощью экспериментов и проверки гипотез. Словом, здесь уже становится все более понятным, и уровень неизвестности значительно снижается. Но где бы мы сейчас не находились, общий уровень стресса снизить стало очень сложно. Эффективно работать в наших реалиях стало чём-то недосягаемым, ведь главный вопрос, как выжить. Для тех, кто хочет помочь своим сотрудникам справиться с неизвестностью, страхами и стрессом, мы предлагаем нашу программу-конструктор «Эффективная работа сотрудников в условиях неизвестности». Пишите нам, чтобы получить более подробную информацию о программе. Мы знаем, как помочь.

Скоростной поезд ICP Agile Professional отправится уже через 2 дня! Успей запрыгнуть в последний вагон и уже через месяц погрузиться в мир AGILE, приобрести новые знакомства и международный сертификат. ⚡С промокодом LASTCALL вы сможете приобрести курс ICP AGILE PROFESSIONAL со скидкой 10% за 26 100 рублей! 📍 Занятия будут проходить онлайн 21, 28 февраля и 14 марта с 16.00 до 19.00 и очно 19 марта. Вы точно их не пропустите. 💪🏻 80% курса - практические задания и их отработка. 🎲 Фишка курса - очная игра Agile PM 2.0., разработанная нами и аккредитованная IC Agile. Вы сможете на практике отработать проектные роли и закрепить полученные знания. 🎯 В рамках курса мы не только знакомимся с популярными фреймами Scrum и Kanban, но и сравниваем их с PMI, разбираем гибридное проектное управление и знакомимся с основными ритуалами команды. 📩 За всеми подробностями о курсе ICP обращайтесь в Директ или на сайт TnD Association

Получить международный сертификат и море удовольствия одновременно? Легко! На нашем курсе ICP много полезной теории, практических заданий и уникальная игра AGILE PM 2.0. 🎲В этой игре вы сможете на практике попробовать себя в роли SCRUM-мастера, Product Owner-а или Team Lead-а. Вместе со своей командой вы окажетесь на конкурентном рынке, где вам предстоит реализовывать проекты, нанимать под них определенный персонал, развивать и обучать свою команду, при желании оформлять свои разработки в патенты или даже брать кредиты. Все то, с чем вы сталкиваетесь в ежедневной работе, будет поставлено на Agile-рельсы и отработано в бизнес-игре. 🎯В процессе игры вы примените и закрепите такие методы и инструменты, как SCRUM, Kanban, закон Литтла, WIP-лимиты, управление ожиданиями заказчика, и др. 💯В нашу игру уже сыграли многие российские компании и увидели в ней практический смысл. Отзыв одной из участниц вы можете прочитать в галерее. Листайте, чтобы увидеть, какие драйвовые бизнес-игры создает наша команда.

ХОТИТЕ ПРОКАЧАТЬСЯ В ПРОЕКТНОМ УПРАВЛЕНИИ И ПОЛУЧИТЬ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТ? ТОГДА ПЯТЫЙ ПОТОК КУРСА ICP AGILE PROFESSIONAL - ДЛЯ ВАС 🎉 Уже 21 февраля у нас стартует международный курс по гибкому подходу (Agile) к управлению проектами ICP Agile Professional с последующим получением сертификата ICP. 📍 Обучение будет проходить онлайн 21, 28 февраля и 14 марта с 16.00 до 19.00 и очно 19 марта. 👩‍💻 Мы знаем, что все люди разные. Именно поэтому для освоения материала подготовили разные формы и форматы: подробный учебник, кейсы из жизни, разбор исторических примеров, видео, рисованные "мультики", разнообразные домашние задания и работу на доске MIRO. 💪🏻 80% курса - практические задания и их отработка. 🎲 Фишка курса - очная игра Agile PM 2.0., разработанная нами и аккредитованная IC Agile. Вы сможете на практике отработать проектные роли и 🎯 В рамках курса мы не только знакомимся с популярными фреймами Scrum и Kanban, но и сравниваем их с PMI, разбираем гибридное проектное управление и знакомимся с основными ритуалами команды. ⚡Уже с 11 февраля открывается предтренинг на доске Miro, который помогает освоить базовые функции и начать работать с материалом курса. 📩 За всеми подробностями о курсе ICP обращайтесь в Директ или на сайт TnD Association http://amp.gs/jZzKE

👋МЫ ВЕРНУЛИСЬ! Если вам показалось, что мы немного пропали, то вам не показалось 😅 Этот год прошел для нашей команды настолько активно, что руки до социальных сетей практически не доходили. Уверены, что вы соскучились по сочному и драйвовому контенту также, как и мы. Поэтому уже скоро снова начнем погружать вас в загадочный мир AGILE и корпоративного обучения. А пока расскажем ТОП-5 самых главных новостей TnD Associaciation: 1. Главные итоги в цифрах: 77 программ обучения 146 проектных и продуктовых, kick-off сессий, сессий ретроспектив 134 часа коучинга Выстроили работу 48 проектным и продуктовым командам 2. Привлекли 11 новых клиентов 3. Алина Бухарина обучилась корпоративному трекшну во ФРИИ и в Kanban University на Kanban System Design с присуждением степени Kanban Management Professional. Константин Благидзе обучился в Академии Трекеров на трекшн предпринимателя и в Kanban University на Kanban System Design с присуждением степени Kanban Management Professional 4. Посетили Dubai Expo На Dubai Expo можно посмотреть, как с учетом климатических изменений будет выглядеть наш мир в будущем, какие технологии нам понадобятся, что находится еще в разработке, а где будущее уже наступило. Рекомендуем к посещению павильоны Германии, Alef, Южной Кореи и агентства энергетики ОАЭ, очень познавательно. Альтернативные источники энергии, городское и пустынное земледелие, полностью автономные здания, которые при большом количестве солнечных дней в году, не нуждаются во внешних источниках электропитания. Интереснейший контент, удобное мобильное приложение, интересные люди и прекрасная организация. Если еще не были - к посещению мероприятие строго обязательно. 5. Старт 5 потока ICP В 2021 году произошел старт юбилейного 5 потока ICP, где было более 20 участников из самых разных сфер от фармы и финтеха до военпрома и образования. Это был потрясающий опыт, когда люди из диаметрально противоположных культур, работая бок о бок месяц в гибких командах приходили к отличным результатам и с гордостью получали сертификаты. А что интересного произошло у вас за прошедший год? Давайте делиться новостями⚡️

Эффективность онлайн-образования пытаются оценить в разных странах. Недавно исследователи из Орегонского университета США рассказали о результатах тестирования, которое длилось три года. В проекте участвовали 2300 школьников и 71 преподаватель. Все ученики получили ноутбуки и планшеты с установленными на них программами обучения — по сути, интерактивными учебниками с возможностью просмотра видеоматериалов, прослушивания текстов, обучающих игр и соревнований с одноклассниками. По итогам эксперимента, ученики повысили свой средний балл на 15-18% в зависимости от предмета. В группе, которая всё это время занималась по обычным учебникам📚 , успеваемость выросла лишь на 5%. Об этом сообщает "Рамблер". ⠀ Российские исследователи из Высшей школы экономики, в свою очередь оценили эффективность массовых открытых онлайн-курсов (МООК) в трёх университетах. Участников исследования случайным образом разделили на три группы: первая проходила обучение в традиционном формате, вторая смотрела лекции онлайн и приходила на очные семинары, третья — осваивала весь курс онлайн, общаясь с преподавателями только на форуме. После завершения курса студенты всех трёх групп сдавали один и тот же экзамен. Результаты показали, что формат обучения не влияет на уровень освоения дисциплины, также не зафиксированы различия в субъективной оценке студентами своих знаний по курсу в зависимости от способа освоения материала. ⠀ Заметки на полях: Мы в свою очередь считаем, что Hard skills круто получается преподавать в онлайн, особенно когда тренинг/курс структурирован и детально прописан💻 📛Из минусов: пока не поняли, как учить Soft-ам из онлайна, получается с трудом, не видим того же эффекта, какой наблюдали в жизни. ⠀ Полезно, что все занятия можно записать и сохранить себе в том формате, в каком его давал эксперт без искажения фактов. 📛Из минусов: Не всегда платформа позволяет это сделать и приходится прибегать к "нечестным методам". ⠀ А еще у нас есть клиенты, которые на 100% против онлайна и топят за офлайн, как вы "пересаживаете" их на онлайн, понимая, что "у них" офлайн еще не скоро разрешат? Какие аргументы приводите? ⠀ #tndassociation #tndteam #консалтинг #tnd_team #обучениеиразвитие