
Jeg har fået mange reaktioner på mine ord om vigtigheden af at gå på arbejde.
Det er en vigtig diskussion. Og ligesom andre vigtige diskussioner skal vi passe på, at den ikke forenkles. Så lad mig uddybe:
Først, det væsentligste: At gå på arbejde er i mine øjne noget af det vigtigste for os mennesker. Det er forudsætningen for, at man kan forsørge sig selv. Der følger – kort sagt – en stolthed og en personlig frihed herved. Hertil kommer, at arbejde er forudsætningen for vores velfærdssamfund. At vi har råd til grøn omstilling. Til vores dagsinstitutioner, skoler, ældrepleje. Det at arbejde er forbundet med en dyb mening – for den enkelte og for os som samfund. Der kan være livsbetingelser, der gør, at man kan arbejde mindre. Det er en anden sag. Og her har vi altid brug for et stærkt sikkerhedsnet.
På pressemødet i sidste uge blev jeg spurgt, om det nytter, at unge skal tage et arbejde, de ikke har lyst til. Husker ikke præcist, hvordan ordene faldt. Jeg svarer bl.a. at vi må gøre op med, at arbejde nødvendigvis skal være ’lystbetonet’. Det er siden blevet oversat til, at det ikke må være sjovt. At unge ikke skal forfølge deres drømme. Sådan behøver det selvfølgelig ikke at være. Men vi skal være ærlige om, at det er få mennesker, der gennem et helt arbejdsliv kun er glade for deres arbejde. De fleste af os vil opleve modgang og bump. At være nødt til at arbejde for at forsørge sig selv. De fleste af os oplever et arbejdsliv, der både er drevet af lyst og af det modsatte. Som både består af arbejdsglæde, men også af kedelige opgaver og svære dage.
Den sidste del tænger til at komme ud i den offentlige debat. Hvis vi fortæller børn og unge, at lysten alene skal drive værket. Hele tiden. Så er vi ikke oprigtige. For livet består jo både af det sjove og det sure. Og jeg kan blive bekymret for, om vi klæder vores unge godt nok på til det sure. Er noget af den sårbarhed, vi ser hos mange børn og unge, også et udtryk for, at vi har fjernet alle forhindringer? Der skal være plads til at drømme og stræbe – også efter et sjovt arbejdsliv. Men bilder vi hinanden ind, at der kun findes jobs, der er sjove og selvudviklende, så lyver vi for de kommende generationer.
10,046677